Разрешение на иностранную сиделку: документы, сроки, пошлины

Кому положено разрешение

Разрешение на трудоустройство иностранного работника по уходу выдаёт Управление населения и иммиграции. Право на него имеют получатели надбавки за особые услуги, лица от 85 лет, дети-инвалиды с полным пособием, пострадавшие на производстве, инвалиды ЦАХАЛа, онкобольные и те, кто нуждается в круглосуточном уходе. Для людей старше 90 лет требуется минимум четыре балла по шкале самостоятельности.

Что нужно приготовить

• Удостоверение личности подопечного
• Медицинские документы, подтверждающие потребность в уходе
• Заключение о степени зависимости, если оно уже есть
• Данные о доходах — для проверки права

Пошлины на 2024 год: 370 ₪ за подачу или продление разрешения и ещё 340 ₪ за проверку зависимости, если доход превышает порог.

Тагид — обязательный шаг

После получения разрешения семья обязана зарегистрироваться в лицензированном частном бюро. Это не рекомендация, а требование закона, и оно действует, даже если работника вы нашли полностью самостоятельно.

Тарифы ограничены государством: до 2 000 ₪ единоразово, включая НДС, и до 70 ₪ в месяц. Взамен бюро обязано проводить визиты социального работника не реже раза в полгода, проверять медицинское и криминальное прошлое работника, помогать с продлением визы и разбирать жалобы.

Чего делать нельзя

Нанимать человека без действующего разрешения на работу. Административный штраф — 10 000 ₪ за каждого работника, и в большинстве случаев дополнительно возбуждается уголовное дело.

Ещё одно: с работника нельзя брать деньги за трудоустройство или за ввоз в страну. Если кандидат говорит, что заплатил посреднику несколько тысяч долларов, это признак нелегальной схемы.