Bayit CARE
Bayit CareВсе статьи → Деньги и права
Деньги и права

Гимлат сиуд деньгами: как получать пособие на счёт и нанимать напрямую

Большинство семей получает пособие услугами и даже не знает, что есть второй вариант. Он почти всегда выгоднее.

Редакция Bayit Care · Опубликовано 14 августа 2026 · 7 мин чтения

Пособие по уходу от Битуах Леуми выдаётся в двух формах. Первая — услугами: компания ухода присылает работника на определённое число часов, а деньги идут напрямую компании. Вторая — деньгами на банковский счёт получателя, чтобы семья наняла человека сама.

Разница в том, кто держит договор и кто берёт наценку. При прямом найме работодателем становится сама семья.

Пять условий

  1. Получатель — житель Израиля в пенсионном возрасте или старше.
  2. Установлен уровень зависимости по проверке Битуах Леуми.
  3. Сиделка работает не менее шести дней в неделю и не менее двенадцати часов в сутки, ей больше 18 лет, и она не член семьи.
  4. Если работник иностранный — он зарегистрирован в лицензированном частном бюро и имеет разрешение на работу от МВД.
  5. Подписан трудовой договор с указанием объёма работы и порядка оплаты.

Сколько платят

Суммы на апрель 2025 по форме БЛ/2655. Обратите внимание: начиная с третьего уровня при найме израильского работника пособие выше.

УровеньИностранный работникИзраильский работник
11 659 ₪1 659 ₪
22 414 ₪2 414 ₪
33 379 ₪4 103 ₪
44 344 ₪5 068 ₪
55 130 ₪6 275 ₪
66 275 ₪7 241 ₪

Сколько занимает переход

В среднем 3–5 недель: заявление в Битуах Леуми, оформление работника, первый расчёт зарплаты. Уход при этом не прерывается — человек продолжает работать, меняется только схема оплаты.

Что становится вашей заботой

Прямой найм означает, что вы работодатель со всеми обязанностями: считать зарплату с учётом дней отдыха и праздников, вести отпуска, делать отчисления, помнить о продлении визы и разрешения, а при увольнении правильно рассчитать пицуим.

Часть семей ведёт это сама. Часть отдаёт на сопровождение — тогда экономия меньше, но и головной боли нет.

Регистрация в тагиде обязательна в любом случае, даже при полностью самостоятельном поиске. Трудоустройство иностранного работника без разрешения — административный штраф 10 000 ₪ за работника и, в большинстве случаев, уголовное дело.

Нужна сиделка?

Расскажите о ситуации — подберём человека и возьмём на себя оформление.

Оставить заявку
Оставить заявку