שאלות ותשובות

העלות המלאה למשפחה היא כ-8,500–11,500 ₪ לחודש: שכר, אגרת תאגיד, ביטוח רפואי והפרשות מעסיק. מהסכום הזה מקוזזת גמלת הסיעוד. להשוואה: בית אבות עולה כ-23,000 ₪ לחודש.

60–100 ₪ לשעה. במרכז הארץ יקר ב-20–30% מהפריפריה. סופי שבוע וחגים — תוספת של 25–50%.

היא מקזזת חלק מההוצאה: מ-1,659 ₪ ברמה 1 ועד 7,241 ₪ ברמה 6, בהתאם לרמת התלות ולשאלה אם העובד זר או ישראלי.

תשלום חד-פעמי על האיתור והליווי, בעת תחילת העבודה. אומרים את הסכום בשיחה הראשונה, לפני חתימה על משהו. איננו מנכים אחוז חודשי משכר המטפל.

תאגיד הוא לשכה פרטית מורשית להשמת עובדים זרים בענף הסיעוד. הרישום הוא חובה על פי חוק לכל משפחה שמעסיקה עובד זר, גם אם מצאתם אותו לבד. התעריפים מוגבלים: עד 2,000 ₪ חד-פעמי ועד 70 ₪ לחודש.

קנס מנהלי של 10,000 ₪ לכל עובד, וברוב המקרים גם הליך פלילי. בדיוק בגלל זה איננו מפרסמים תיקים ללא סטטוס מאומת.

בעברית — זו דרישה מחייבת — ובמקביל ברוסית או באנגלית, כדי שתבינו כל סעיף.

לא. הבקשה מוגשת בשם המטופל, לא בשמכם. אנחנו מכינים את המסמכים ומלווים את ההגשה.

רשימת מועמדים — 48 שעות. היכרות והחלטה — בדרך כלל שבוע. הסדרת מסמכים למי שכבר בארץ — שבוע-שבועיים. הבאת עובד מחו"ל אורכת הרבה יותר, עד כמה חודשים, וכדאי לתכנן מראש.

מחליפים ללא עלות בשלושת החודשים הראשונים. זה כתוב בחוזה ולא רק מובטח בעל פה.

החלפה רגילה — 1–3 ימים, במרכז הארץ לפעמים באותו יום. חופשות ידועות מראש, לכן עדיף לומר תאריכים חודש קודם: זה זול יותר והאדם יהיה בדוק.

המטפל יכול ללוות אותו בבית החולים. שעות מעבר ליום עבודה רגיל משולמות בתוספת — אנחנו מחשבים את זה. באשפוז ממושך נדבר מה עושים עם ההעסקה.