איך זה עובד

מהפנייה ועד היום הראשון עובר בדרך כלל שבוע. הנה מה שקורה בכל שלב ומה אתם מקבלים.

שלוש דקות: עיר, פורמט טיפול, מצב ההורה, טלפון ושעה נוחה לשיחה.

רבע שעה עם מנהל תיק בעברית, ברוסית או באנגלית. מצב המטופל, הפורמט הנדרש, התקציב וקיום גמלת סיעוד.

בתוך 48 שעות שולחים 3–5 תיקים: ניסיון, שפות, אזור רישוי, סטטוס ויזה, ציפיות שכר וסרטון היכרות. אם למועמד יש מגבלה, תדעו עליה לפני ההיכרות ולא אחריה.

שיחת וידאו או פגישה בבית. למשפחות בחו"ל מארגנים שיחה משותפת ומתרגמים במידת הצורך.

חוזה בשתי שפות, רישום בתאגיד, הגשת ההיתר. שבוע אחרי ההתחלה מתקשרים לשמוע איך הולך.

מה אנחנו בודקים אצל כל מטפל

אנחנו מוסרים לכם כל מה ששמענו מהמעסיקים הקודמים, כולל מה שלא נוח. תיק בלי סטטוס מאומת לא נכנס לקטלוג: עובד ללא היתר הוא סיכון לקנס עבור המשפחה.

שעות, ימי מנוחה, חופשה, מה כלול בתפקיד ומה לא — בכתב, לפני תחילת העבודה.

תלוש שמביא בחשבון ימי מנוחה, חגים ואשפוזים. ביטוח לאומי, פנסיה, פיצויים ודמי הבראה — מחושבים ומתוזכרים.

תזכורות לחידוש ויזה והיתר, לחופשות מתוכננות ולתאריכים שבהם תצטרכו מחליף.

אם התנאים מופרים או משהו משתנה בבית — אנחנו מטפלים בזה, לא שולחים אתכם לקרוא את החוזה.

רבע שעה כדי להבין את המצב ולומר מה אפשר לעשות בפועל. ללא התחייבות.